TRABAJO EN EQUIPO
Trabajo en equipo es el trabajo hecho por varios individuos donde cada uno hace una parte pero todos con un objetivo común.1 Pero para que se condi sere trabajo en equipo o cooperativo, el trabajo debe tener una estructura organizativa que favorezca la elaboración conjunta del trabajo y no que cada uno de los miembros realicen una parte del trabajo y juntarlas. 2
Es una de las condiciones de trabajo de tipo psicológico que más influye en los trabajadores de forma positiva porque permite que haya un compañerismo. Puede dar muy buenos resultados, ya que normalmente genera entusiasmo y produce satisfacción en las tareas recomendadas, que fomentan entre los trabajadores un ambiente de armonía y obtienen resultados beneficiosos
DESVENTAJAS
- Tomar las decisiones de forma prematura.
- Que impere el dominio de pocas personas, en particular el de un líder.
- Consumir mucho tiempo en reuniones discutiendo soluciones y acciones, retrasando su puesta en marcha.
- Que existan presiones sobre miembros del equipo para aceptar soluciones.
- Responsabilidad ambigua porque queda diluida en el grupo.
VENTAJAS
- Conduce a mejores ideas y decisiones
- Todo el equipo se siente involucrado en el proceso
- Aumenta el empoderamiento y el compromiso de los miembros del equipo
- Se amplía el círculo de la comunicación, y esta fluye en todas direcciones
- La gestión del conocimiento y de la información compartida significa mayor aprendizaje
- Aumenta el entendimiento de las perspectivas de los otros miembros del equipo
- Da una mayor posibilidad de mostrar las fortalezas individuales
- Proporciona un sentido de seguridad a aquellas personas más inseguras
- Promueve el desarrollo de las relaciones interpersonales
- Facilita la implementación de nuevas ideas
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